Ressources ME Coaching

Des conseils pour
mieux agir au travail

Des repères concrets pour prendre du recul, mieux communiquer, préparer une transition ou développer sa posture professionnelle.

01

Évolution des métiers

Reconversion professionnelle et intelligence artificielle

Un cadre concret pour analyser son métier, ses compétences et préparer une transition professionnelle dans un environnement qui évolue.

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02

Transition

Reconversion professionnelle après 45 ans : retrouver une direction

Des repères pour valoriser son expérience, clarifier une transition et construire une reconversion réaliste après 45 ou 50 ans.

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03

Transition

Coach en reconversion professionnelle à Marseille

Des repères pour clarifier un projet de reconversion, choisir un accompagnement et construire une transition professionnelle tenable.

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04

Pratique du coaching

Coach Support chez Chance : ce que l’intervision apporte au coaching professionnel

Comprendre comment l’intervision entre pairs nourrit la posture, l’apprentissage continu et l’éthique du coach professionnel.

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05

Décision

Biais de confirmation au travail : mieux décider

Repérer nos certitudes et ouvrir la discussion à des informations qui peuvent vraiment enrichir un choix.

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06

Décision

Coûts irrécupérables au travail : quand faut il arrêter ?

Prendre du recul sur un projet ou une orientation sans laisser les efforts déjà engagés décider seuls de la suite.

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07

Décision

Prise de décision au travail : repérer le biais de cadrage

Comprendre comment une formulation influence un choix et prendre davantage de recul avant d’agir.

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08

Orientation

Coaching professionnel ou bilan de compétences : comment choisir ?

Deux accompagnements différents pour clarifier une évolution, reprendre de l’élan ou préparer une décision.

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09

Management

Réussir sa prise de poste

Des repères pour prendre sa place, poser ses priorités et construire une posture managériale crédible.

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10

Communication

La reformulation pour mieux se comprendre

Une méthode simple pour améliorer l’écoute, éviter les malentendus et enrichir les échanges.

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11

Coopération

Préférences de personnalité au travail

Comprendre les différences de fonctionnement pour mieux travailler ensemble, sans enfermer chacun dans une étiquette.

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12

Décision

Le syndrome du scarabée au travail

Identifier le biais de ressemblance dans les recrutements, les promotions et les décisions collectives.

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13

Préparation

La visualisation mentale au travail

Préparer une prise de parole, un entretien ou un objectif professionnel avec davantage de sérénité.

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14

Organisation

Les interruptions et la productivité

Mieux protéger son attention et retrouver des temps de concentration dans des journées très sollicitées.

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15

Transition

Résistance au changement au travail

Comprendre l’ambivalence et choisir un premier pas réaliste quand une évolution professionnelle se présente.

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