Coaching individuel
Un espace confidentiel pour clarifier vos aspirations, dépasser vos freins et transformer vos décisions en actions.

Coach professionnel · Coach exécutif
Partout en France et à l’international, à distance ou chez le client, j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations à révéler leurs ressources et à avancer avec plus de sens.
Parlons de votre situationMa conviction
Le coaching crée un espace rare : celui où l’on peut ralentir pour mieux comprendre, puis se remettre en mouvement avec lucidité.
Bienvenue
Coach professionnel et exécutif certifié, je place la relation, l’écoute et le mouvement au cœur de chaque accompagnement.
Mon rôle n’est pas de vous donner une réponse toute faite. Je vous aide à explorer vos ressources, à regarder votre situation autrement et à construire une voie qui vous ressemble — avec exigence, respect et pragmatisme.
Découvrir mon approcheExpérience & formation
Une présence engagée
au service de votre évolution
« En quoi le coaching professionnel peut-il aider à développer ses compétences comportementales, que l’on appelle aujourd’hui les soft skills ? »
Les accompagnements
Des parcours sur mesure, construits autour de vos enjeux et de votre réalité.
Comprendre le coaching professionnelUn espace confidentiel pour clarifier vos aspirations, dépasser vos freins et transformer vos décisions en actions.
Un accompagnement exigeant pour faire évoluer votre posture, votre leadership et votre impact dans les moments clés.
Des interventions sur mesure pour renforcer la coopération, remettre du sens et soutenir les transformations collectives.
Mon approche
Accueillir ce qui se joue, sans jugement, pour faire émerger l’essentiel.
Nommer les enjeux, les besoins et les choix qui peuvent réellement faire la différence.
Transformer les prises de conscience en expérimentations concrètes et durables.
Ils m’ont fait confiance
Site de l’entreprise
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Site de l’entreprise Interventions en images

Une intervention favorisant la réflexion, les échanges et le développement des compétences comportementales.
Découvrir l’accompagnement
Atelier · Équipe SalesCommunicationUn atelier conçu pour renforcer l’écoute, la qualité des échanges et l’efficacité de la communication commerciale.
Découvrir l’atelierMes partenariats
Je collabore avec des acteurs engagés de l’évolution professionnelle et du développement des managers.
Mathieu Escoubas × Chance
Dans cette intervention, je partage mon regard de coach professionnel sur l’ambition, la quête de sens et les moteurs qui permettent de construire une évolution professionnelle alignée.
Lire l’article et découvrir ChanceLeurs mots
“Mathieu est un coach empathique qui sait cerner rapidement une personnalité, ce qui permet d’être mis en confiance et de démarrer une véritable introspection. De la pertinence, de la bienveillance et une pointe d’humour bienvenue le caractérisent. Toujours précises et ciblées, ses interventions permettent d’accompagner le cheminement intellectuel et émotionnel nécessaire à la réussite d’un bilan de compétences. Je ne pourrais que vous le recommander dans le cadre d’un coaching.”
“Grande humanité, très à l'écoute, bienveillant, je recommande Mathieu quelque soit vos problématiques. Toujours juste, professionnel, précis, ce fut un accompagnement d'une grande qualité. Merci encore.”
“Mathieu m'a accompagnée en tant que coach lors de mon bilan de compétences et j'ai été plus que ravie de l'accompagnement qu'il m'a offert. Mathieu est à l'écoute, rassurant et plein de bons conseils. Au fil des séances, ses questions et conseils plein de justesse m'ont aidé à trouver mon chemin, tout en respectant mon rythme et ma personnalité. Je me sens extrêmement chanceuse d'avoir été accompagnée par Mathieu.”
“Mathieu cerne très rapidement la personne qu'il a en face de lui et sait s'adapter aisément à sa personnalité, son historique et son environnement. Cette intelligence émotionnelle lui permet de poser les bonnes questions aux bons moments. Le genre de rencontre qui déverrouille certaines barrières mentales et qui peut vous faire changer de trajectoire au moment où on en a besoin. Je recommande !”
“Mathieu est un coach très humain et profondément empathique. Il sait écouter avec attention, poser les bonnes questions et, quand c’est nécessaire, nous remettre sur le bon cap avec justesse et bienveillance. Grâce à lui, j’ai pu reprendre du sens dans mon parcours et avancer plus sereinement dans mes projets professionnels.”
“Mathieu m'a très bien accompagné et m'a aidé à identifier quels sont les leviers que je veux activer pour ma progression professionnelle. À l'écoute, proactif, il m'a permis de m'exprimer et en même temps m'a aidé à être toujours en mouvement.”
“Sa capacité à comprendre rapidement les enjeux et à structurer la réflexion est percutante. Il a su pointer mes freins avec beaucoup de tact et m'a aidée à clarifier mes choix grâce à une écoute sincère et une structure de travail impeccable.”
“Mathieu est un très bon coach. Sa grande capacité d'écoute et son empathie créent un climat de confiance immédiat. Son assertivité m'a aidée à franchir des étapes clés et à clarifier ma vision. Je le recommande sans hésitation.”
“Son écoute attentive et son empathie m’ont beaucoup aidée dans une période d’incertitude et de questionnement. Grâce à lui, j’ai pu mettre en lumière mes atouts et mes forces, et avancer vers un projet professionnel aligné avec mes compétences, mes envies et mes valeurs.”
“Mathieu m'a suivi pendant six mois avec le parcours Chance. Ce fut un véritable plaisir d'échanger avec lui sur mes aspirations et mes doutes. C'est une personne très à l'écoute, avec beaucoup d'empathie. Je recommande chaleureusement son expertise.”
“Travailler avec Mathieu a été une expérience véritablement transformatrice. Il a su instaurer une relation de confiance, fondée sur l’écoute bienveillante, la clarté et la justesse de ses retours. Sa présence attentive et sa capacité à poser les bonnes questions ont été des ressources précieuses.”
“Bien plus qu’un bilan de compétences, tu as su m’accompagner à voir les choses sous un autre angle, explorer des pistes professionnelles et personnelles que je ne soupçonnais même pas. Merci pour ton professionnalisme, ta bienveillance et ton écoute.”
“L’accompagnement que tu m’as offert a été extrêmement précieux. Tu t’appuies sur une écoute attentive et une grande capacité d’empathie pour faire avancer la réflexion, toujours avec justesse et bienveillance. Je recommande vivement ton savoir-faire et ton savoir-être.”
“Mathieu a été bien plus qu’un coach. Son accompagnement a été à la fois bienveillant, rassurant et profondément pragmatique. Grâce à lui, j’ai pu avancer avec clarté, reprendre confiance en mes capacités et construire un projet aligné avec mes aspirations.”
“Mathieu a une très grande intelligence humaine qui lui permet de très vite cerner les traits de caractère de son interlocuteur et de trouver les mots justes. Son empathie et sa capacité à mobiliser son réseau font de lui un excellent coach.”
“Avoir été accompagné par Mathieu a été une vraie chance. Il est à l'écoute et a su me challenger avec intelligence. Cela a été clé pour moi et j'ai pu prendre le recul nécessaire pour atteindre mes objectifs.”
“Mathieu a réussi à mettre en lumière ce que je savais déjà, de façon subtile, avec toujours beaucoup de bienveillance et de patience. Merci pour le précieux soutien pendant le parcours et encore aujourd’hui. Une personne fiable, dynamique et solaire !”
“Mathieu m’a aidé à concrétiser mon projet et m’a motivé. Il a su analyser mes forces et mes faiblesses et m’en faire prendre conscience pour pouvoir les exploiter à mon avantage. Humain et efficace, je recommande son coaching personnalisé.”
“Sa bienveillance, son énergie et sa capacité à booster ont su me redonner l’élan dont j’avais besoin. À chaque rendez-vous, Mathieu m'a proposé des micro-actions qui m'ont permis de me remettre en mouvement petit à petit et de retrouver la motivation d’avancer.”
“Mathieu est un coach à la fois pragmatique et très humain. Ses conseils sont concrets et permettent d'avancer progressivement, avec confiance. Son accompagnement a été d'une grande qualité et m'a beaucoup aidé à construire mon projet professionnel.”
“Grâce à ses conseils avisés et son écoute bienveillante, j’ai pu mettre en lumière mes points forts et valoriser mes compétences avec confiance. Il a su me guider avec pertinence dans ma quête d'un nouveau challenge professionnel.”
“Mathieu est un coach vraiment à l’écoute et plein de bons conseils. Sa manière de comprendre les choses et d’apporter de la clarté dans mes réflexions a été indispensable. Je le recommande pour ses compétences de coach et pour la belle personne qu’il est.”
“Mathieu est très attentionné, bienveillant et apporte de véritables conseils tout au long du parcours. Son écoute, son empathie et son savoir-être m'ont énormément aidé dans une période difficile. Plus que le coach, c'est la personne que je recommande !”
“Son accompagnement a été essentiel. Mathieu m'a aidé à me poser les bonnes questions et à cheminer en toute sérénité. Doté d'un grand professionnalisme, d'une intelligence émotionnelle remarquable et d'une capacité d'adaptation impressionnante, il a su ajuster son approche à ma personnalité.”
“Mathieu a su me guider dans une période compliquée afin de bien définir mes priorités. Il m'a permis d'explorer ce qui me faisait rêver et ce qui était réaliste, a mis son réseau à ma disposition et a su me rassurer quand c'était nécessaire.”
“Mathieu m’a aidée à y voir plus clair sur mes aspirations et a su adapter son accompagnement à mes besoins. Sans son soutien, j’aurais baissé les bras bien avant. Aujourd’hui, je suis très épanouie dans mon travail : ce succès, je le lui dois en partie.”
“J’ai beaucoup apprécié son professionnalisme et son expérience, sa gentillesse et sa bonne humeur, sa disponibilité, son réseau et ses encouragements. Il a su mettre un rythme positif tout au long de mon programme de coaching. Je recommande chaudement !”
“Mathieu a été bien plus qu'un coach : un véritable guide qui m'a aidée à repousser mes limites et à penser différemment. Sa gentillesse, sa compréhension et son soutien constants ont rendu chaque échange extrêmement positif et enrichissant.”
“Sa capacité à cerner ma personnalité, à poser les bonnes questions, à mettre en confiance et à interroger le fond des choses avec respect, bienveillance et empathie font de lui un coach exceptionnel. Il y a des rencontres décisives dans la vie : Mathieu en fait partie.”
“L’expertise et les conseils de Mathieu ont été essentiels pour clarifier mes objectifs et définir ma vision professionnelle. Grâce à son accompagnement, j'ai découvert un potentiel que je n'aurais peut-être pas identifié seul et pris des décisions éclairées pour mon avenir.”
Pour les entreprises
Coaching, ateliers et accompagnements pour soutenir les managers, les équipes et les transformations de votre organisation.
Construisons votre interventionPrendre un nouveau poste implique de trouver rapidement sa place tout en comprenant un nouvel environnement et ses attentes. Le coaching permet de clarifier les priorités, d’identifier les parties prenantes essentielles et de construire une posture adaptée. L’accompagnement aide à élaborer une feuille de route, à sécuriser les premières décisions et à installer des relations de confiance, sans perdre de vue son identité, ses valeurs et son propre style de management.
Échanger sur cet accompagnementLe leadership ne repose pas uniquement sur l’expertise ou l’autorité. Il se construit dans la manière de décider, de communiquer, de mobiliser et de créer les conditions de la confiance. À partir de situations professionnelles concrètes, le coaching permet d’observer sa posture, de comprendre son impact et d’identifier les ajustements nécessaires pour développer un leadership plus conscient, plus lisible et mieux adapté à ses responsabilités.
Échanger sur cet accompagnementUne transition peut être choisie ou imposée : évolution interne, reconversion, mobilité, perte de sens ou recherche d’un nouvel équilibre. Le coaching offre un espace pour prendre du recul, relire son parcours et identifier ses compétences, ses aspirations et ses critères de décision. Le processus fait émerger des scénarios réalistes, aide à dépasser les freins et permet de construire un projet cohérent, concret et mobilisateur.
Échanger sur cet accompagnementLe manque de confiance peut limiter la prise de parole, la capacité à décider ou l’expression de ses besoins. Il ne s’agit pas de devenir quelqu’un d’autre, mais d’apprendre à reconnaître et à mobiliser ses propres ressources. Le travail porte sur l’assertivité, la légitimité, la gestion des émotions et la capacité à poser un cadre clair, puis à expérimenter de nouvelles façons d’agir dans les situations professionnelles.
Échanger sur cet accompagnementLorsque le travail perd son sens, l’énergie, l’engagement et la capacité à se projeter peuvent progressivement s’éroder. Le coaching permet de ralentir pour comprendre ce qui ne correspond plus à ses besoins ou à ses valeurs. L’accompagnement aide à identifier ses moteurs, ses aspirations et les conditions nécessaires à son équilibre, puis à définir des ajustements qui redonnent une direction et de la cohérence à l’action.
Échanger sur cet accompagnementUne équipe performante se construit autour d’un cadre partagé, de relations de confiance et d’une capacité réelle à coopérer. Le coaching d’équipe met en lumière les fonctionnements collectifs, les tensions et les non-dits. À travers des temps de diagnostic, de dialogue et d’expérimentation, l’équipe clarifie ses objectifs, améliore sa communication et construit des modes de collaboration plus efficaces et durables.
Échanger sur cet accompagnementLe coaching d’organisation accompagne les transformations qui dépassent une personne ou une équipe. Il prend en compte les interactions entre la stratégie, la culture, les modes de fonctionnement et les dynamiques humaines. Après une analyse du contexte, la démarche peut associer coaching individuel, coaching d’équipe, ateliers et espaces de régulation afin de soutenir une transformation comprise, partagée et durable.
Échanger sur cet accompagnementLe codéveloppement professionnel réunit un groupe de pairs qui apprennent les uns des autres à partir de situations réelles. Chaque séance suit le processus structuré de la méthode Champagne et Payette : un participant expose une problématique, le groupe l’aide à la clarifier, à ouvrir de nouvelles perspectives et à construire un plan d’action. Le facilitateur garantit le cadre, la confidentialité et la qualité des échanges.
Échanger sur cet accompagnementLes solutions les plus puissantes ne sont pas celles que l’on vous apporte. Ce sont celles que vous apprenez à reconnaître en vous.
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